Mino est une entreprise familiale depuis plus de 100 ans active dans le domaine du CVCR, qui fait partie depuis 2018 du groupe familial et indépendant EIMI. 

Pour accompagner ce développement dans les différents cantons (Genève, Vaud, Fribourg, Valais, Jura), nous cherchons à étoffer nos équipes.

L’évolution des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en œuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

Vous recherchez pour une opportunité professionnelle et humaine enrichissante ? Alors rejoignez-nous sans attendre !

Mission principale

Garantir l'excellence technique des activités CVC de l'entreprise, assurer le pilotage technique des projets et des équipes, contribuer au développement commercial et veiller au respect des normes, des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.

Le Responsable Technique est le référent métier de l'entreprise pour l'ensemble des questions techniques liées au chauffage, à la ventilation, à la climatisation et aux installations énergétiques.

En collaboration proche avec le service de la régulation.

Responsabilités principales

1. Management technique

• Encadrer et accompagner les chefs de projets et pole mise en service.
• Développer les compétences techniques des équipes.
• Assurer le partage des bonnes pratiques et le retour d'expérience.
• Participer au recrutement des collaborateurs techniques.
• Animer les réunions techniques et les formations internes.

2. Supervision des projets

• Valider les choix techniques des projets.
• Apporter un support aux chefs de projets durant toutes les phases d'exécution.
• Arbitrer les problématiques techniques complexes.
• Garantir le respect des exigences contractuelles et réglementaires.
• Assurer le suivi des projets stratégiques ou à forte valeur ajoutée.

3. Qualité, normes et conformité

• Garantir l'application des normes SIA, directives suisses et prescriptions cantonales.
• Développer et maintenir les procédures qualité de l'entreprise.
• Participer aux audits internes et externes.

4. Gestion financière et performance

• Participer à l'élaboration des budgets techniques.
• Contrôler la rentabilité des projets majeurs.
• Optimiser les solutions techniques afin d'améliorer les marges et la compétitivité.
• Participer aux développement commercial de l’activité
• Suivre les indicateurs de performance de son périmètre.

Responsabilités HSE

• Garantir le respect des règles de sécurité sur les chantiers.
• Promouvoir une culture sécurité exemplaire.
• Participer aux analyses de risques et aux plans de prévention.
• Veiller à la conformité des installations et des interventions.

Formation

• Diplôme d'ingénieur HES ou EPF en énergie, thermique, génie climatique ou équivalent.
• Brevet fédéral, diplôme fédéral ou formation supérieure dans le domaine CVC constituant un atout.

Expérience

• Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine CVC.
• Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes.
• Expérience de management d'équipes techniques.
• Bonne connaissance du marché suisse du bâtiment et des acteurs de la construction.

Compétences techniques

• Maîtrise des installations :
• chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique y compris le MCR en collaboration avec le responsable MCR.
• Excellente connaissance des normes suisses.
• Maîtrise des logiciels de calcul et de conception CVC.
• Connaissances outils numériques appréciées.

 Compétences managériales

• Leadership fédérateur.
• Capacité à prendre des décisions.
• Sens de l'organisation et des priorités.
• Aptitude à accompagner le changement.
• Excellentes capacités de communication