Assistant d'agence - H/F

L'entreprise

L’évolution des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique des Ressources Humaines. Des dispositifs innovants sont mis en œuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents. Alors rejoignez nous sans attendre !

Le poste

GENERALITES / SOCIAL :

  • Contrôler et saisir informatiquement le pointage des heures du personnel chaque semaine.
  • Contrôler et établir les notes de frais du personnel
  • Tenir à jour le tableau de suivi des absences (CP, RTT...)
  • Réaliser le tableau des paniers pour les apprentis
  • Rédiger des courriers
  • Rechercher des documents
  • Assurer le suivi des lettres recommandées
  • Mettre à jour l’inventaire du matériel pour les techniciens
  • Faire le suivi des matériels à étalonner (offre, envoi, étiquetage, fiche produits...)

CLIENT / MAINTENANCE / EXPLOITATION :

  • Réceptionner les appels téléphoniques des clients et traiter les demandes
  • Réaliser le suivi de la facturation clients des régies, forfaits et contrats
  • Effectuer les relances de factures impayées
  • Mettre à jour le tableau d’astreinte
  • Assurer le suivi des actions de maintenance
  • Planifier les interventions et effectuer les comptes rendus clients
  • Répondre aux réclamations clients en collaboration avec le centre de services
  • Traiter les retours de fiches d'interventions des techniciens
  • Etablir des devis de petits travaux ramenés par les techniciens de maintenance
  • Etablir les commandes fournisseurs

FOURNISSEUR :

  • Assurer notamment le traitement informatique des factures Fournisseurs, ainsi que les autres données nécessaires à la gestion comptable.

Profil recherché

  • Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, internet, outils courants et outils de gestion)
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et les procédures
  • Vous avez le sens du client interne et externe
  • Vous avez de fortes capacités d’adaptation
  • Vous êtes à l’aise au téléphone

Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ

Evaluation(s) :

  • Personnalité: IPLC court

    Personnalité: IPLC court

    • 50 questions
    • Temps illimité

    Ce test évalue les motivations et les sources de satisfaction au travail. Nous pouvons ainsi connaître votre capacité d'adaptation et votre envie de réussir dans notre milieu professionnel.

  • Français

Candidature facile