À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), qui a eu lieu du 18 au 24 novembre 2024, nous avons souhaité mettre en avant notre engagement en faveur de l'égalité des chances. Nous œuvrons chaque jour pour offrir à tous nos collaborateurs, actuels et futurs, des opportunités professionnelles égales, avec des actions concrètes telles que l’adaptation des postes de travail et le soutien à l’évolution de carrière.
En 2024, 37 de nos collaborateurs sont reconnus travailleurs handicapés, et 9 aménagements de postes ont été réalisés. Robert B., Chef de Chantier, témoigne : "Grâce au soutien d’EIMI, j’ai pu continuer mon parcours avec des adaptations et plus d’encadrement." Ghislain P., Chargé d’Affaires, ajoute : "L’aménagement de mon poste me permet de travailler en toute adéquation avec mes restrictions."
Nous invitons tous nos collaborateurs, actuels et futurs, à se déclarer pour bénéficier de ces dispositifs de soutien. Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’égalité des chances, rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir professionnel enrichissant.