Gestionnaire de paie - H/F
L'entreprise
EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.
Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.
Nous mettons 45 années d’expérience au service des entreprises et des Hommes.
L’évolution des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre politique des Ressources Humaines.
Des dispositifs innovants sont mis en œuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.
Vous recherchez pour une opportunité professionnelle et humaine enrichissante ? Alors rejoignez-nous sans attendre !
Au travers de ses recrutements, EIMI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Le poste
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recrutons en CDD pour une durée minimum de 2 mois pour le Siège Social basé à Etupes (25), un(e) : Gestionnaire de Paie (H/F)
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous recueillez, traitez et suivez les informations sur les salariés : absence/congé, maladie, augmentation, promotion,
- Vous établissez les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle pour une région du Groupe représentant 170 paies dans les conventions du BTP,
- Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires,
- Vous traitez les cotisations destinées aux organismes extérieurs : Urssaf, Caisses de retraite et de prévoyance, caisse de congés, médecine du travail,
- Vous élaborez des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sortie,
- Vous contrôlez les notes de frais et effectuez les virements après validation.
Poste ouvert à temps plein ou temps partiel (80%)
Profil recherché
Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :
- Autonome,
- Impliqué(e),
- Rigoureux(se),
- Fiable,
- Garant de la confidentialité.
Vous avez également besoin :
- D'avoir une formation dans le domaine de la paie,
- D'avoir à minima une première expérience dans la gestion de paie,
- D'être en capacité à respecter les délais imposés,
- De maîtriser les outils bureautiques (pack office),
- Une maîtrise du logiciel CEGID Paie serait un plus.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées et passer le(s) test(s) directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Evaluation(s) :
Candidature facile